Het ATLAS Theater, in 2016 geopend, heeft inmiddels drie succesvolle theaterseizoenen achter de rug. Elk theaterseizoen bieden wij weer een gevarieerde programmering die breed en toegankelijk is voor jong en oud, in Emmen en de wijde omtrek. De unieke combinatie van natuur, cultuur en entertainment biedt fantastische mogelijkheden.

Werken op het snijvlak van onderwijs en theater? Is dat iets voor jou, lees dan verder! Wij zoeken een enthousiaste, creatieve en initiatiefrijke Educatief Medewerker (24 uren per week) die de educatieve activiteiten en projecten in het ATLAS Theater ontwikkelt en er voor zorgt dat ze soepel verlopen! We zoeken naar iemand die een echte schakel is tussen het ATLAS Theater en het onderwijs.

De werkzaamheden
Als Educatief Medewerker houd jij je bezig met het:

  • ontwikkelen, organiseren en coördineren van educatieve activiteiten en projecten in ons theater voor scholen (zowel basis- als voortgezet onderwijs) en andere publieksgroepen;
  • vormgeven van de theaterprogrammering voor scholen;
  • onderhouden en uitbouwen van contacten met scholen, culturele instellingen en andere netwerkpartijen;
  • werven van nieuwe publieksgroepen;
  • leveren van een bijdrage aan de beleids- en conceptontwikkeling van (nieuw) educatief materiaal;
  • schrijven van educatieve teksten ten behoeve van promotiemateriaal;
  • bewaken van het budget.

Functie-eisen
Gastgerichtheid speelt binnen het ATLAS Theater een belangrijke rol. Als Educatief Medewerker ben je voor in- en externe partijen een aanspreekpunt. Je bent creatief, enthousiast en collegiaal. Je hebt een daadkrachtige, positieve instelling en wil samen met anderen mooie resultaten boeken.

De volgende functie-eisen zijn van toepassing:

  • MBO of HBO werk- en denkniveau;
  • Affiniteit met de theaterwereld;
  • Ervaring met onderwijs is een pré;
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Informatie en sollicitatie
De functie is ingeschaald in functiegroep 4 van de Leisure CAO. Het betreft een functie op basis van 24 uren (3 dagen) per week.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je terecht bij Cindy van Son, HR adviseur via telefoonnummer 0591-690305. Wil jij reageren op deze vacature, dan kan dat via deze link. Reageren kan tot en met zondag 30 juni 2019. Gesprekken vinden plaats op 3 juli 2019. De startdatum is bij voorkeur zo spoedig mogelijk.

Deze vacature wordt in eerste instantie intern geplaatst. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.